Nachhaltigkeit

Sustainable Development Goals (SDGs): Gute Ziele für zukunftsorientierte Unternehmen

Die 2030-Agenda der Vereinten Nationen gilt als Zukunftsvertrag der Weltgemeinschaft für das 21. Jahrhundert. Sie umfasst 17 Nachhaltigkeitsziele – die Sustainable Development Goals (SDGs). Unternehmen sind nicht gesetzlich verpflichtet, die SDGs zu berücksichtigen, sie bieten aber einen klaren Rahmen für ein verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln. Hier erfahren Sie, wie Sie die SDGs in Ihre Strategie einbinden können.

Zuletzt aktualisiert am 18.11.2024
Von Vera Hermes
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Was sind die Sustainable Development Goals (SDGs)?

Die Generalversammlung der Vereinten Nationen (UN) verständigte sich im Jahr 2015 in ihrer Agenda 2030 auf die Sustainable Development Goals (SDGs). Alle 193 Mitgliedstaaten der Vereinten Nationen, darunter auch Deutschland, haben die SDGs offiziell angenommen. Ziel ist es, bis 2030 weltweit eine nachhaltige Entwicklung zu fördern und die größten globalen Herausforderungen zu bewältigen. Fünf Kernanliegen der Agenda 2030 bilden die Grundlage der 17 SDGs: 

  • Menschen: Armut und Hunger beenden, ein gesundes Leben und Bildung für alle fördern.
  • Planet: Den Planeten schützen, insbesondere durch Maßnahmen gegen den Klimawandel.
  • Wohlstand: Nachhaltiges wirtschaftliches Wachstum fördern, das allen zugutekommt.
  • Frieden: Friedliche und gerechte Gesellschaften fördern, den Zugang zu Justiz und Institutionen verbessern.
  • Partnerschaften: Globale Partnerschaften stärken, um die Umsetzung der Ziele zu gewährleisten.

Info

SDGs: Die 17 Nachhaltigkeitsziele der UN

Die 17 SDGs umfassen die wesentlichen Eckpfeiler einer nachhaltigen Entwicklung der Weltgemeinschaft:

  1. Keine Armut
  2. Kein Hunger
  3. Gesundheit und Wohlergehen
  4. Hochwertige Bildung
  5. Geschlechtergleichstellung
  6. Sauberes Wasser und Sanitärversorgung
  7. Bezahlbare und saubere Energie
  8. Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
  9. Industrie, Innovation und Infrastruktur
  10. Weniger Ungleichheiten
  11. Nachhaltige Städte und Gemeinden
  12. Nachhaltiger Konsum und Produktion
  13. Maßnahmen zum Klimaschutz
  14. Leben unter Wasser
  15. Leben an Land
  16. Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen
  17. Partnerschaften zur Erreichung der Ziele

Wie sollen die SDGs erreicht werden?

Die SDGs sollen durch nationale Strategien, internationale Partnerschaften und globale Kooperationen erreicht werden. Länder setzen Maßnahmen wie Gesetze, Investitionen in erneuerbare Energien und Bildungsprogramme um. Auch Unternehmen und die Zivilgesellschaft spielen eine wichtige Rolle.

So werden Fortschritte gemessen und überprüft

Die Zielerreichung wird anhand von 169 Unterzielen und über 230 globalen Indikatoren gemessen. Diese Indikatoren erfassen unterschiedliche Daten zu den einzelnen Zielen, etwa zu CO₂-Emissionen oder zur Armutsreduktion. Die Länder erstellen regelmäßig Berichte, die ihre Fortschritte dokumentieren. Im Rahmen des SDG-Monitorings werden diese Berichte auf globaler Ebene verglichen, um den Fortschritt der nachhaltigen Entwicklung zu überwachen und zu bewerten.
In Deutschland informiert die Bundesregierung im Zuge der Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie regelmäßig darüber, wie gut Deutschland vorankommt.
 

Die Fortschritte bei der Erreichung der SDGs werden auf verschiedenen nationalen und internationalen Plattformen überwacht:

1. Global: Der SDG Index bieten umfassende globale Berichte und Vergleiche zwischen Ländern basierend auf den SDG-Indikatoren.

2. Europa: Die Eurostat-Website stellt Berichte zur Erreichung der SDGs in den EU-Ländern bereit.

3. Deutschland: Die Fortschritte werden über die Deutsche Nachhaltigkeitsstrategie regelmäßig überwacht und auf Plattformen wie Destatis veröffentlicht.

Diese Plattformen bieten Transparenz und Vergleichbarkeit der Fortschritte weltweit.

SDGs: Klare Leitlinien für nachhaltiges Wirtschaften

Die SDGs bieten somit einen praktischen Rahmen für nachhaltiges unternehmerisches Handeln. Auch wenn sie nicht verpflichtend sind, helfen sie dabei, die langfristige Zukunftsfähigkeit von Unternehmen zu sichern. Nachhaltigkeit wird zunehmend ein entscheidender Faktor für Investoren, Banken, Business-Angels, Geschäftspartner und Kunden. Unternehmen, die ihre Strategien an den SDGs ausrichten, positionieren sich als verantwortungsvolle Player im Wettbewerb – und werden so gleichzeitig ihrer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht.

Wie können Unternehmen die SDGs umsetzen?

Angesichts der Breite und Vielfalt der Nachhaltigkeitsziele der UN ist es sinnvoll, strategisch vorzugehen:

  1. Zielauswahl: Wählen Sie die SDGs aus, die am besten zu Ihrem Geschäftsmodell passen. Fokussieren Sie sich auf wenige, konkrete Ziele, die Sie in Ihrem Unternehmen umsetzen können, zum Beispiel Nachhaltiger Konsum und Produktion (SDG 12) oder Maßnahmen zum Klimaschutz (SDG 13).
  2. Schritt-für-Schritt-Vorgehen: Fangen Sie klein an. Oft führen zum Beispiel konkrete Maßnahmen wie die Reduzierung von CO₂-Emissionen oder die Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu schnellen ersten Erfolgen.
  3. Partnerschaften aufbauen: Arbeiten Sie mit anderen Unternehmen, NGOs oder lokalen Initiativen zusammen, um gemeinsame Lösungsansätze für Nachhaltigkeit zu entwickeln. Diese Partnerschaften können Ihnen helfen, schneller Fortschritte zu erzielen – und außerdem erweitern Sie damit auch gleich Ihr Netzwerk.
  4. Berichtserstattung: Berichten Sie über Ihre SDGs-Fortschritte, auch wenn es dafür keine gesetzliche Verpflichtung gibt. Eine Nachhaltigkeitsberichterstattung zeigt Ihren Stakeholdern, dass Sie proaktiv handeln.

Wie können Unternehmen ihren Beitrag zur Erreichung der SDGs erheben?

Unternehmen können ihren eigenen Beitrag zu den SDGs messen, indem sie entsprechende interne Kennzahlen (KPIs) definieren. Das können zum Beispiel Zahlen bzw. Grundwerte zur CO₂-Reduktion oder zur nachhaltiger Ressourcennutzung sein. Es bietet sich an, die Fortschritte in einem Nachhaltigkeitsbericht zu dokumentieren – nach außen, um sich gegenüber den Stakeholdern als verantwortungsbewusstes Unternehmen zu positionieren und nach innen, um einen guten Überblick über die eigenen Bemühungen zu gewinnen und besser zu erkennen, welche Maßnahmen erfolgreich sind und wo noch optimiert werden kann.

Info

Kritikpunkte an den Sustainable Development Goals (SDGs)

Insbesondere die praktische Umsetzbarkeit der SDGs sorgt für Skepsis. Einige der 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen seien zu allgemein oder unpräzise formuliert, bemängeln Kritiker. Zudem widersprächen sich einige Aspekte der SDGs, wie etwa die Förderung des Wirtschaftswachstums und des Umweltschutzes. Auch die ungleichenVerantwortlichkeiten werden bemängelt: Wohlhabende Länder müssten mehr tun als ärmere Länder, die unter anderem vom Klimawandel ohnehin schon stärker belastet sind. Nicht zuletzt stößt die fehlende gesetzliche Verbindlichkeit auf Kritik: Es gibt keine Sanktionsmechanismen für Länder, die ihre Ziele nicht erreichen. Kein Argument ohne Gegenargument: Folgendes lässt sich der Kritik entgegensetzen:

  1. Vage Ziele: Die SDGs bieten einen flexiblen Rahmen, um weltweit auf unterschiedliche Gegebenheiten eingehen zu können.
  2. Interessenkonflikte: Nachhaltiges Wachstum ist möglich, wenn Wirtschaft und Umwelt in Einklang gebracht werden, etwa durch grüne Technologien.
  3. Ungleiche Verantwortlichkeiten: Wohlhabendere Länder tragen finanziell und technologisch zur Unterstützung ärmerer Länder bei.
  4. Fehlende Verbindlichkeit: Obwohl sie nicht rechtlich bindend sind, schaffen die SDGs moralischen Druck und fördern freiwillige Maßnahmen.